J'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage chez Maître Aude BETZLER et je recommande fortement cette expérience ! Maître Aude BETZLER est non seulement une professionnelle exceptionnelle, mais elle est aussi très pédagogue. Elle a pris le temps de m'expliquer différentes notions et je me suis sentie très impliquée ce qui m’a permis d’apprendre énormément. Avec ce stage, j’ai pu avoir une approche différente du métier d'avocat. Merci encore pour cette merveilleuse expérience enrichissante j’en suis très reconnaissante !
Oui. Un salarié peut contester devant les prud’hommes. D'où l’importance d'une procédure parfaitement respectée et d'une solide justification du motif invoqué.
Un accompagnement dès le début permet d'éviter des erreurs juridiques fréquentes, protégeant ainsi votre entreprise d’une contestation ultérieure coûteuse.
Oui, notre cabinet étudie toujours en priorité les solutions alternatives au licenciement (rupture conventionnelle, reclassement interne, modifications du contrat de travail, etc.) pour minimiser vos risques juridiques.