Salaires impayés : Vous avez travaillé des heures supplémentaires qui n'ont jamais été rémunérées par votre employeur.
Primes non versées : Votre contrat prévoit une prime de performance annuelle, mais vous ne l'avez jamais perçue.
Erreur de paie : Un montant incorrect a été versé sur votre fiche de paie plusieurs mois de suite, et l'entreprise refuse de rectifier le tir.
Travail dissimulé : Vous avez été embauché sans contrat et sans déclaration, et vous souhaitez régulariser votre situation.
« Un grand monsieur à qui je dois beaucoup... Franc, direct et honnête, il n'ira pas par quatre chemin pour vous guider vers la lumière lorsque vous êtes au fond du gouffre... Et il ne faut pas attendre d'y être pour faire appel à lui, il est encore meilleur quand il s'agit d'anticiper et de protéger nous intérêt lors de la négociation de contrat avec de nouveaux clients. »
